Work Smart

Ideen, Insights und Inspirationen rund ums Thema New Work

#WSXD - #WorkSmart Talk mit Markus Väth

Unsere Speaker geben im Vorfeld einen ersten Einblick auf das, was uns und Euch beim wsxd.ruhr erwartet. Jeder Talk ein Blick durchs Schlüsselloch. Die Spannung steigt...mit Markus Väth:  
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#WSXD - #WorkSmart Talk mit Stefan O. Berns

Unsere Speaker geben im Vorfeld einen ersten Einblick auf das, was uns und Euch beim wsxd.ruhr erwartet. Jeder Talk ein Blick durchs Schlüsselloch. Die Spannung steigt...  mit Stefan O. Berns:
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#WSXD - #WorkSmart Talk mit Inga Höltmann

Unsere Speaker geben im Vorfeld einen ersten Einblick auf das, was uns und Euch beim wsxd.ruhr erwartet. Jeder Talk ein Blick durchs Schlüsselloch. Die Spannung steigt... mit Inga Höltmann
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#WSXD - #WorkSmart Talk mit DerFUCHS

Unsere Speaker geben im Vorfeld einen ersten Einblick auf das, was uns und Euch beim wsxd.ruhr erwartet. Jeder Talk ein Blick durchs Schlüsselloch. Die Spannung steigt... mit Matthias FUCHS:
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#WSXD - #WorkSmart Talk mit Dirk Smikale

Unsere Speaker geben im Vorfeld einen ersten Einblick auf das, was uns und Euch beim wsxd.ruhr erwartet. Jeder Talk ein Blick durchs Schlüsselloch. Die Spannung steigt... mit Dirk Smikale:
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Dynamik hat mehr als eine Richtung - ein kurzer Blick zurück für einen echten Sprung nach vorne

Die neue Arbeitswelt scheint uns zunehmend diffuser. Auf der einen Seite stehen Unternehmen und Menschen, die (nach wie vor in einer Filterblase) neue Konzepte erproben, predigen, propagieren, bewerben. Auf der anderen Seite die „große Masse“ der Organisationen, bei der nine-to-five Anwesenheit, Karrierekampf und Hierarchie völlig normal sind.
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Fit in 20 Minuten pro Woche – New Work Fitness

So oder ähnlich lauten die Versprechen immer wieder neuer Fitnesstrends. Zeitsparend, innovativ, ohne Schweiß, megaeffektiv. Der Clou: wir müssen uns gar nicht mehr selbst bewegen, sondern werden von Tools und Technik vermessen, durchgerüttelt, schlank und gesund.
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Wie Startups arbeiten: Philipp Lorenz von talpasolutions im Interview

von Redaktion
Startups stehen für agiles Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur. Neu am Markt und unterwegs in einem innovativen Umfeld sind sie gezwungen, flexibel und schnell auf für sie oft unvorhersehbare Entwicklungen reagieren zu können. In unsere Reihe "Wie Startups arbeiten" wollen wir uns die Arbeitsweise von Startups genauer ansehen und auch die Frage stellen, wie sie mit den Herausforderungen des Arbeitsmarktes umgehen. In unserem ersten Interview sprechen wir mit Philipp Lorenz, Co-Founder und COO bei talpasolutions.
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Fireside Chat Ruhr Recap: Wie innogy der Wandel zu einer neuen Arbeitskultur gelang

von Redaktion
Wie gelingt es einem Traditionskonzern mit seit Jahrzehnten gewachsenen Strukturen, einen radikalen Wandel seiner Arbeitskultur zu etablieren? Um diese Frage ging es beim Fireside Chat Ruhr am 23. Mai 2019, den die migosens GmbH bereits zum fünften Mal ausrichtete – diesmal in den Räumen der Arbeitskulturwerkstatt der innogy SE in Essen.
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Digital Workplace: Moderne Technologie für agiles, motiviertes und effektives Arbeiten

von Redaktion
Der klassische Büroarbeitsplatz mit Anwesenheitspflicht verliert an Bedeutung. Home-Office und mobiles Arbeiten sind die Arbeitsformen der Zukunft.
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