#WSXD

Wandel der Arbeit – menschlich, digital, nachhaltig

Unter diesem Motto findet am 1. Oktober 2020 der zweite Work Smart Experience Day als Online-Format statt.

Auf Grund der aktuellen Situation haben wir die Tagesveranstaltung in ein online Format umgewandelt. Was dennoch bleibt, ist ein Tag voller Impulse rund um New Work sowie Interaktion und Ideenaustausch zwischen Referenten und Teilnehmern.

Sei dabei und erlebe moderne Arbeitswelten

Best Practices kennenlernen

Austausch mit Fachexperten

Methoden ausprobieren

Lösungsansätze erarbeiten

Online-Event - limitiert auf 60 Teilnehmer

#WSXD 2019 Rückblick

im Video

oder als Nachlese

#MENSCHLICH #DIGITAL #NACHHALTIG

#WSXD 2020 - was Dich erwartet

Keynote und Best Practices

Raphael Gielgen - Keynote: Die Koordinaten für ein neues Jahrzehnt. Wie sich Unternehmen erneuern und global vernetzen sowie lokal geerdet Zukunft gestalten.

Raphael Gielgen ist Trendscout bei Vitra und auf der Suche nach dem “Quellcode” der Arbeitswelt. Die Erkenntnisse und Erfahrungen dokumentiert er auf einem „Panorama“. Dies ist eine Landkarte der Trends und Muster einer neuen Welt.

Friederike Wurth - Best Practice: Konzernevolution - Digitalisierung bei BASF Agricultural Solutions

Friederike Wurth ist Digital Transformation Managerin bei BASF Agricultural Solutions. Ihre Mission: Durch die Digitalisierung leisten wir einen Beitrag - für eine gute Zukunft der Gesellschaft, unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und unseres Geschäfts.

MOWOMIND-ModernWork-Tour-Anna-Stania-und-Nils-Schnell-1

Anna + Nils Schnell - Modernes Arbeiten weltweit - Erfahrungen aus ihrer ModernWork Tour

Anna und Nils als Geschäftsführer von MOWOMIND widmen sie sich der Herausforderung, innovative Ansätze mit bewährten Vorgehensweisen der Weiterbildung erfolgreich miteinander zu verbinden. Mit Insights von ihrer #modernworktour aus über 25 Ländern und über 80 Sessions mit Unternehmen auf 3 Kontinenten schaffen sie kreative Räume für neue Herangehensweisen.

Maike Küper - Best Practice: Kulturentwicklung mit Pizza & Kuchen - #move Dr. Oetker

Maike ist Agile Coach und Kulturentwicklerin bei Dr. Oetker. Sie glaubt an die Kraft des Sharings und, dass sich Organisationen nur weiterentwickeln, wenn die Menschen in ihnen Strukturen, Prozesse und Methoden konstant hinterfragen und Neues ausprobieren; „Warum?“ ist daher ihre Lieblingsfrage.

Hochkarätig besetztes Panel zur

Podiumsdiskussion

10:00 Uhr - Wie gestalten wir den Wandel der Arbeit digital, nachhaltig und menschlich?

Thomas Kufen

Oberbürgermeister Stadt Essen

Yasemin Yazan

Unternehmerin, Speakerin und vielfach ausgezeichnete Expertin für digitale Transformation

Dr. Bernd Banke

Institutsleiter beim Institut für Wirtschaftsethik, Wertemanagement und Compliance (IWWC)

Aktive Pausen

11:00 / 13:30 / 15:10 / 16:40 Uhr

Austausch in Breakout Rooms

Energizer und Mobilisierungsübungen mit der Techniker Krankenkasse: Body Wakeup / Mittagstief ade / Beschwingt durch den Nachmittag

Veränderung erlebbar machen und ausprobieren, anstatt nur drüber zu reden

Interaktive Workshops

um 11:20 / 14:00 / 15:30 Uhr, jeweils 70 Minuten

Mathias Weber - Anforderungen an moderne Führung, Diversity schafft Mehrwert!

Matthias ist Vorstandsvorsitzender beim Völklinger Kreis – Bundesverband schwuler Führungskräfte und Selbstständiger. Er verantwortet sämtliche Diversity-Aktivitäten des Verbandes. Die bedeutendsten Diversity-Projekte sind der renommierte Max-Spohr-Preis, die Regionalkonferenzen DiverseCity und die Diversity-Studie.

Birgit Wintermann -Digitales Arbeitsrecht - rechtssicher und praxisnah in die Arbeitswelt der Zukunft

Birgit ist Project Manager im Projekt Zukunft der Arbeit der Bertelsmann Stiftung. Die Rechtsanwältin hat unter anderem das Qualitätssiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber verantwortet und das INQA-Audit Zukunftsfähige Unternehmenskultur mitentwickelt. Heute befasst sie sich mit der digitalen Transformation in Betrieben, insbesondere mit Vereinbarkeit 4.0 und den rechtlichen Aspekten von New Work.

John Lack - Selbstorganisierte Teams, die Basis für Neues Arbeiten stärken

John ist Berater für Kulturwandel bei Summer&Co. Sein Purpose: „Eine am Menschen orientierte Arbeitswelt, in der jeder mit Freude einen Beitrag zu Mensch, Organisation und Gesellschaft leistet“. Dabei liegt sein Fokus auf den Themen Selbstorganisation und Coaching.

Marc Eichborn - Interne Innovationsprozesse und Veränderung der Arbeit gestalten, am Beispiel von Innovation-Labs und Teamwerkstätten

Marc ist Chief Digital Officer bei BITMARCK. Sein Fokus liegt darin, die digitale Transformation in der Unternehmensgruppe zu planen, anzuleiten und umzusetzen und vor diesem Hintergrund auch neue Ideen und Methodiken einzuführen. Auf installierten Innovations- und Transformationsflächen werden die Ideen für die Mitarbeiter und Kunden anfassbar.

André Claaßen - OKR in der öffentlichen Verwaltung: Ziele setzen, Ziele erreichen!

André ist Agile Business Coach aus Leidenschaft. Mit mehr als 30 Jahren IT-Projekterfahrung unterstützt er Firmen und die öffentliche Verwaltung in der Digitalen Transformation. Sein Schwerpunkt ist die wirkungsorientierte Planung sowie die Schaffung einer Lern- und Innovationskultur für Teams und Organisationen auf Basis des Zielsystems Objectives & Key Results.

Moderierter Abschluss

17:00 Uhr - Key takeaways vom WSXD 2020

1. Oktober 2020, online