Wandel der Arbeit – menschlich, digital, nachhaltig

Unter diesem Motto fand am 1. Oktober 2020 der zweite Work Smart Experience Day als Online-Format statt. Mit dabei waren fast 70 Teilnehmer. Zusammen mit dem Anna-Doppelpack als Moderationsteam haben wir einen Tag voller Impulse rund um die Arbeitswelt der Zukunft erlebt. Maßgeblich für den Tag war der intensive Ideenaustausch zwischen Referenten und Teilnehmern.

Auch dieses Jahr fand der #WSXD 2020 unter der Schirmherrschaft von Oberbürgermeister Thomas Kufen der Stadt Essen statt. Hier zu seiner Grußbotschaft.

Weitere Informationen zum #WSXD 2020 in der Nachlese und im Programm.

#MENSCHLICH #DIGITAL #NACHHALTIG

#WSXD 2020 - Das ist passiert

Podiumsdiskussion

Wie gestalten wir den Wandel der Arbeit digital, nachhaltig und menschlich?

Yasemin Yazan - Peter Adelskamp - Dr. Bernd Banke

Keynote mit Raphael Gielgen

ZUKUNFTSVISION ZUM AUFTAKT

Die Koordinaten für ein neues Jahrzehnt. Wie sich Unternehmen erneuern und global vernetzen sowie lokal geerdet Zukunft gestalten.
Hier das Interview mit Raphael Gielgen im Video.

Best Practices und Q&A

NICHT NUR ZUHÖREN, SONDERN AUCH SELBER FRAGEN STELLEN

#move Dr. Oetker - Kulturentwicklung mit Pizza & Kuchen

Maike Küper berichtete aus ihrer Praxiserfahrung in der Organisations- und Kulturentwicklung. Mehr erfahren.

Modernes Arbeiten weltweit - Erfahrungen aus ihrer ModernWork Tour

Anna und Nils Schnell gaben Einblicke in Ihr Reisetagebuch. Was KMUs für die eigene Transformation lernen können. Mehr im Video.

Konzernevolution - Digitalisierung bei BASF Agricultural Solutions

Friederike Wurth schilderte, wie ein ganzer Konzern sich im Wandel befindet. Angefangen hat es in Ihrem eigenen Team. Mehr lesen.

Interaktive Workshops

VERÄNDERUNG ERLEBBAR MACHEN, ANSTATT NUR DRÜBER ZU REDEN

Anforderungen an moderne Führung, Diversity schafft Mehrwert!

Matthias Weber betonte die Vorteile von Vielfältigkeit und Offenheit in Unternehmen bezüglich Mitarbeiterproduktivität, Unternehmenskultur und Wertsteigerung für potenzielle Mitarbeiter. Mehr erfahren.

Digitales Arbeitsrecht - rechtssicher und praxisnah in die Arbeitswelt der Zukunft.

Birgit Wintermann klärte auf: Die Anforderungen des Arbeitsrechts an mobiles Arbeiten und die rechtlichen Grenzen von selbstorganisierten Teams. Mehr erfahren.

Selbstorganisierte Teams, die Basis für Neues Arbeiten stärken

John Lack gab uns Einblicke, wie Teams schrittweise ihre Arbeitsweisen selbstorganisierter gestallten können sowie welche Herausforderungen und Chancen damit verbunden sind. Mehr erfahren.

Interne Innovationsprozesse und Veränderung der Arbeit gestalten: Innovation-Labs und Teamwerkstätten.

Marc Eichborn erarbeitete mit den Teilnehmern Handlungsansätze, um einen nachhaltigen Kulturwandel im Unternehmen aktiv zu gestalten. Mehr erfahren.

OKR in der öffentlichen Verwaltung: Ziele setzen, Ziele erreichen!

André Claaßen stellt das Konzept Objectives and Key Results vor. Welche Ziele sollten wir setzten und wie können wir Erfolge richtig messen? Mehr erfahren.