Work Smart Blog (6)

Dynamik hat mehr als eine Richtung - ein kurzer Blick zurück für einen echten Sprung nach vorne

von Anna Wolf

Die neue Arbeitswelt scheint uns zunehmend diffuser. Auf der einen Seite stehen Unternehmen und Menschen, die (nach wie vor in einer Filterblase) neue Konzepte erproben, predigen, propagieren, bewerben. Auf der anderen Seite die „große Masse“ der Organisationen, bei der nine-to-five Anwesenheit, Karrierekampf und Hierarchie völlig normal sind.

Wie Startups arbeiten: Philipp Lorenz von talpasolutions im Interview

von Carmen Radeck

Startups stehen für agiles Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur. Neu am Markt und unterwegs in einem innovativen Umfeld sind sie gezwungen, flexibel und schnell auf für sie oft unvorhersehbare Entwicklungen reagieren zu können. In unsere Reihe "Wie Startups arbeiten" wollen wir uns die Arbeitsweise von Startups genauer ansehen und auch die Frage stellen, wie sie mit den Herausforderungen des Arbeitsmarktes umgehen. In unserem ersten Interview sprechen wir mit Philipp Lorenz, Co-Founder und COO bei talpasolutions.

Fit in 20 Minuten pro Woche – New Work Fitness

von Anna Wolf

So oder ähnlich lauten die Versprechen immer wieder neuer Fitnesstrends. Zeitsparend, innovativ, ohne Schweiß, megaeffektiv. Der Clou: wir müssen uns gar nicht mehr selbst bewegen, sondern werden von Tools und Technik vermessen, durchgerüttelt, schlank und gesund.

Work Smart Talk Recap: Wie innogy der Wandel zu einer neuen Arbeitskultur gelang

von Redaktion

Wie gelingt es einem Traditionskonzern mit seit Jahrzehnten gewachsenen Strukturen, einen radikalen Wandel seiner Arbeitskultur zu etablieren? Um diese Frage ging es beim Work Smart Talk am 23. Mai 2019, den die migosens GmbH bereits zum fünften Mal ausrichtete – diesmal in den Räumen der Arbeitskulturwerkstatt der innogy SE in Essen.

Digital Workplace: Moderne Technologie für agiles, motiviertes und effektives Arbeiten

von Redaktion

Der klassische Büroarbeitsplatz mit Anwesenheitspflicht verliert an Bedeutung. Home-Office und mobiles Arbeiten sind die Arbeitsformen der Zukunft.

Prozessoptimierung: Strukturen aufbrechen für effizientere Workflows

von Redaktion

Die intelligente Vernetzung von Mensch, Maschine und Produktionsprozessen erfordert nicht nur eine Digitalisierung der Prozesse und neue IT-Lösungen, sondern in erster Linie eine Prozessoptimierung.

Arbeitsumgebung: Räume schaffen für effektives Arbeiten, Wohlbefinden und Inspiration

von Redaktion

Zufriedene Mitarbeiter, die sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren, arbeiten motivierter, produktiver und kreativer. Unternehmerisches Ziel sollte es deshalb sein, das Umfeld der Mitarbeiter leistungsfördernder und gleichzeitig familiärer zu gestalten. Das setzt viel Sensibilität, Wissen und Differenzierungsvermögen voraus.

Digital Mindset: Mit einer agilen Unternehmenskultur den Wertewandel schaffen

von Redaktion

Unsere digitalisierte Welt wird auch von unserer Denkweise geprägt, dem Digital Mindset. Aber was genau ist so ein Digital Mindset?

Work Smart: Mitarbeiter gewinnen im Zeitalter von Digitalisierung und New Work

von Redaktion

Qualifizierte Arbeitskräfte werden mehr und mehr zu einem knappen Gut. Entsprechend sind Unternehmen gezwungen, sich Maßnahmen einfallen lassen, um Fachkräfte zu gewinnen, Talente zu überzeugen und gute Mitarbeiter langfristig zu binden.

Fireside Chat Ruhr im Camp Essen: Wie agil muss das Unternehmen sein?

von Redaktion

Man nehme zwei versierte Referenten, etwa ein Dutzend diskussionsfreudige Zuhörer und die Camp-Wurst vom Grill: Das sind die Zutaten eines erfolgreichen Fireside Chats Ruhr.

Work Smart Blog

Wegbereiter und Wegbegleiter im Wandel der Arbeit