Work Smart Blog

Trommeln für´s Team

von Paiman Minavi

So oder ähnlich könnte man unser Teamevent der vergangenen Woche betiteln. 15 Personen hatten sich angemeldet zum gemeinsamen Workshop. Und solche Events haben bei der migosens GmbH Tradition – es geht um gemeinsame Aktionen, ein besseres Kennenlernen und das Wir-Gefühl.

Recap zum Work Smart Talk „Betriebliche Mitbestimmung“

von Katharina Großmann

Vielleicht sollten wir froh sein, dass wir auf individuellen und fokussierten Austausch Wert legen statt auf Massenveranstaltungen. Denn so konnte unser Work Smart Talk zum Thema Rolle von Betrieblicher Mitbestimmung im Rahmen von New Work am letzten Donnerstag trotz des Coronavirus stattfinden.

Betriebsrat im Wandel der Arbeit – Mitgestalter oder Verhinderer?

von Katharina Großmann

Wandel der Arbeit Der Wandel der Arbeitswelt schreitet voran. Menschen wünschen sich mehr Freiheiten und Selbstverwirklichung. Damit einher gehen mehr Eigenverantwortung und vor allem Flexibilität in der Entscheidung wann, wo und wie arbeiten zu können. Hierdurch verändert sich die Art der Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen.

Arbeitszeiterfassung – Stempelkarte versus New Work?

von Anna Wolf

Zwischen 44,4 Stunden (Griechenland) und 38,7 Stunden (Dänemark) – so lange arbeiten wir Europäer wöchentlich im Schnitt laut Statista (Zahlen von 2017). Selbst im kürzlich als so innovativ gelobten Finnland haben die Menschen demzufolge eine 40,2 Stunde Woche.

Recap: Work Smart Talk zum Thema Achtsamkeit

von Anna Wolf

Wir sind direkt mit Vollgas ins neue Jahr gestartet. Und mit uns über 30 interessierte und aktive Gäste beim ersten Work Smart Talk 2020. Im Bauteil-A Innovation-Lab der BITMARCK in Essen haben Charlotte Kreft und Stefan O. Berns mit tollen Impulsen zum Thema Achtsamkeit für eine perfekte Diskussionsatmosphäre gesorgt.

Wie Startups arbeiten: Sascha Feldhorst von Motionminers im Interview

von Carmen Radeck

Das Dortmunder Startup MotionMiners GmbH hilft Unternehmen dabei, ihre manuellen Prozesse automatisiert zu analysieren. Dazu hat das Team um die drei Gründer Sascha Feldhorst, Sascha Kaczmarek und René Grzeszick eine Kombination aus Hardware und Software entwickelt, die zuverlässige Daten zu Ergonomie, Produktivität und Effizienz anonymisiert aufgezeichnet und analysiert. Mithilfe dieses Verfahrens wird sichtbar, wo es Verbesserungspotenziale gibt, sei es bei Arbeitsabläufen oder körperlichen Belastungen der Mitarbeiter.

Mehr Achtsamkeit – kein guter Neujahrsvorsatz?!

von Anna Wolf

Mit gehirngerechter Zielformulierung Neujahrsvorsätze tatsächlich umsetzen: Alle Jahre wieder... Nach zahlreichen Weihnachtsmarktbesuchen, diversen Einladungen zu Weihnachtsfeiern und stundenlangem Kopfzerbrechen über passende Geschenke mit anschließendem Einkaufstrubel in überfüllten Geschäften, sind viele froh, die stressige Vorweihnachtszeit hinter sich zu lassen und in hoffentlich besinnliche Feiertage überzugehen.

Unser Jahresrückblick: Datencheck, Wertschätzung und Transformation

von Anna Wolf

Wir haben Zahlen, Daten und Fakten gesammelt aus den letzten 12 Monaten, in denen bei migosens eine ganze Menge passiert ist. Natürlich verwenden wir die Daten ganz rechtskonform weiter. Ganz nach unserer Idee des Teilens von Wissens mit einem guten Gefühl.

Work Smart Talk zum Thema Employer Branding

von Anna Wolf

Employer Branding ist die Generalantwort auf Fachkräftemangel oder? Ohne läuft gar nichts mehr. Aber wie genau funktioniert das? Ist es der perfekte Aufritt im Web, Sichtbarkeit via Social Media, sind es die großen Erfolgsgeschichten? Und was kostet Employer Branding eigentlich, wenn man es in die Marketingstrategie integrieren möchte?

„Was ist mir wichtig und warum?“ – Werte als Basis zur Potenzialentfaltung im Unternehmen

von Anna Wolf

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Wegbereiter und Wegbegleiter im Wandel der Arbeit