Work Smart

Ideen, Insights und Inspirationen rund ums Thema New Work

Wie Startups arbeiten: Philipp Lorenz von talpasolutions im Interview

von Redaktion
Startups stehen für agiles Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur. Neu am Markt und unterwegs in einem innovativen Umfeld sind sie gezwungen, flexibel und schnell auf für sie oft unvorhersehbare Entwicklungen reagieren zu können. In unsere Reihe "Wie Startups arbeiten" wollen wir uns die Arbeitsweise von Startups genauer ansehen und auch die Frage stellen, wie sie mit den Herausforderungen des Arbeitsmarktes umgehen. In unserem ersten Interview sprechen wir mit Philipp Lorenz, Co-Founder und COO bei talpasolutions.
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Fireside Chat Ruhr Recap: Wie innogy der Wandel zu einer neuen Arbeitskultur gelang

von Redaktion
Wie gelingt es einem Traditionskonzern mit seit Jahrzehnten gewachsenen Strukturen, einen radikalen Wandel seiner Arbeitskultur zu etablieren? Um diese Frage ging es beim Fireside Chat Ruhr am 23. Mai 2019, den die migosens GmbH bereits zum fünften Mal ausrichtete – diesmal in den Räumen der Arbeitskulturwerkstatt der innogy SE in Essen.
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Digital Workplace: Moderne Technologie für agiles, motiviertes und effektives Arbeiten

von Redaktion
Der klassische Büroarbeitsplatz mit Anwesenheitspflicht verliert an Bedeutung. Home-Office und mobiles Arbeiten sind die Arbeitsformen der Zukunft.
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Prozessoptimierung: Strukturen aufbrechen für effizientere Workflows

von Redaktion
Die intelligente Vernetzung von Mensch, Maschine und Produktionsprozessen erfordert nicht nur eine Digitalisierung der Prozesse und neue IT-Lösungen, sondern in erster Linie eine Prozessoptimierung.
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Arbeitsumgebung: Räume schaffen für effektives Arbeiten, Wohlbefinden und Inspiration

von Redaktion
Zufriedene Mitarbeiter, die sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren, arbeiten motivierter, produktiver und kreativer. Unternehmerisches Ziel sollte es deshalb sein, das Umfeld der Mitarbeiter leistungsfördernder und gleichzeitig familiärer zu gestalten. Das setzt viel Sensibilität, Wissen und Differenzierungsvermögen voraus.
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Digital Mindset: Mit einer agilen Unternehmenskultur den Wertewandel schaffen

von Redaktion
Unsere digitalisierte Welt wird auch von unserer Denkweise geprägt, dem Digital Mindset. Aber was genau ist so ein Digital Mindset?
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Work Smart: Mitarbeiter gewinnen im Zeitalter von Digitalisierung und New Work

von Redaktion
Qualifizierte Arbeitskräfte werden mehr und mehr zu einem knappen Gut. Entsprechend sind Unternehmen gezwungen, sich Maßnahmen einfallen lassen, um Fachkräfte zu gewinnen, Talente zu überzeugen und gute Mitarbeiter langfristig zu binden.
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Fireside Chat Ruhr im Camp Essen: Wie agil muss das Unternehmen sein?

von Redaktion
Man nehme zwei versierte Referenten, etwa ein Dutzend diskussionsfreudige Zuhörer und die Camp-Wurst vom Grill: Das sind die Zutaten eines erfolgreichen Fireside Chats Ruhr.
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New Work Salon meets Fireside Chat Ruhr – Ein Rückblick

von Redaktion
Was wäre, wenn Arbeit nicht wie Arbeit wäre? Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, zu hinterfragen, war Thema des ersten New Work Salons im Ruhrgebiet in Kooperation mit dem Fireside Chat Ruhr am 7. März 2019 in den Räumen bei der migosens GmbH.
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New Work und Gesundheit am Arbeitsplatz: Key Takeaways vom 2. Fireside Chat Ruhrgebiet

von Redaktion
"New Work - Gesundheit in der Neuen Arbeitswelt" war das Thema des zweiten Fireside Chats Ruhrgebiet in Mülheim an der Ruhr, zu dem die migosens GmbH diesmal ins Zenit eingeladen hatte.
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